採用代行
パフォーマンスを上げる採用支援
企業が求める採用要件は高度化しており、採用手法も多様化している傾向にあります。人事担当がコア業務に集中できない、採用担当者がいない、などリソース不足にも貴社のパートナーとして伴走いたします。
すべての業務をリモートにて対応可能！採用戦略から媒体選定、面談調整、スカウト代行など工数の多い採用業務を代行いたします。
また、採用のプロフェッショナルとして、多角的な観点から採用活動の見直しや提案を行っていきます。
サポートが必要な業務を選んでカスタマイズ依頼が可能です。無駄なコストがかからず、スムーズに採用が進みます。(契約期間2ヶ月〜)
採用戦略・採用計画立案
採用目標や数値、要件を出すために、現状の問題点や課題をヒアリングしながら進めていきます。計画立案、KPI設定なども設定します。
求人媒体の運用
求人媒体の選定、業者対応から求人原稿の作成、スカウト原稿作成、企業ページの作成、リライトなど更新・運用を代行します。
スカウト代行
スカウト対象者のスクリーニング、スカウト文面の作成〜送付などを代行します。
応募者対応
応募者対応、面談調整、採否連絡など行います。
面接代行
カジュアル面接、一次面接などを代行いたします。企業の担当者様と同席することも可能です。
業務効率化・資料作成
採用フローの見直しや、応募者管理のツールなど業務効率化のご提案をします。会社説明資料（パワーポイント）や入社書類の作成も行います。
IT人材の確保
企業のIT化・デジタル化が進み、デジタル技術の利活用が推進されている現代。IT系やデジタル系に強い人材が必要不可欠となりました。 これまでのITを導入した採用活動や、IT系企業での人材採用のノウハウを活かし、優秀なIT系人材を確保するための採用活動をサポートします。
人材育成・サポート
未来を見据えた組織づくり・人づくりに貢献
採用後の新人社員の研修はもちろん、既存社員や新卒社員向けの人材育成もおまかせください。課題解決に向けて適切な対応ができる従業員を増やし「企業の業績向上」や「組織の成長」につなげます。
従業員フォローでは、コンサルタントとして中立な立場で、貴社従業員の悩みのヒアリングや業務改善のアドバイスなどを行います。
入口（採用）だけでなく、その後の組織を伸ばすひとつのツールとしてぜひご活用ください。
新人研修
社会人の基本となる研修を行います。一般企業に限らず保育業界、医療福祉業界など、業界に合わせたプログラムをご提案します。(1回 2時間〜)
社員研修
貴社の課題や問題点に合わせて、オリジナルの研修を作成します。新人からベテランまで、必要に応じたプログラム編成が可能です。(1回 90分〜)
就活支援セミナー
学校法人様や就職支援機関などで、面接のビジネスマナー研修や、人事の生の声を聴ける面接官の本音セミナーなどを開催。ご依頼に合わせて実施しております。
従業員フォロー
社員が一人で不安を抱えることなく、業務を円滑に行えるための施策です。企業に代わり従業員の方と面談し、第3者の目でコメント、アドバイスなどを行います。
サービスの流れ
ご相談・お問い合わせ
Inquiry
下記お問合せボタンよりお気軽にご連絡ください。担当より折り返しご連絡いたします。相談内容が確定していなくても問題ありません。ご相談のみのお問合せや、採用代行・人材育成について知りたいといった内容でもお気軽にご連絡ください。
ヒアリング
Hearing
ご要望のヒアリングはもちろん、採用代行や人材育成のご利用を検討されている背景や理想のイメージなど、詳細を丁寧にお伺いし、プランニングを行います。話をしながら、課題が見えることや今後の方向性がクリアになることも多いため、しっかりお話を聞かせてください。
ご提案・ご契約
Suggestion
ヒアリング内容を一度持ち帰り、プランニングとお見積りを作成します。ご提案後、貴社の担当者と内容のすり合わせを行い、最終的な業務内容を固めていきます。その後、内容にご納得いただけましたらご契約となります。
業務開始
Business start
ご契約後、稼働に向けての準備期間をいただきます。すべての準備が完了しましたら、業務開始となります。業務遂行中も進捗を確認しながら、追加提案やプランの見直し、改善を怠りません。貴社のより良い未来のためにお手伝いいたします。
